Två Yrkeslärare Byggprogrammet Staffangymnasiet

Hälsinglands Utbildningsförbund

Hälsinglands Utbildningsförbund är ett kommunalförbund som bildats av Bollnäs och Söderhamns kommuner med uppdrag att möta studerandes efterfrågan på utbildning med bredd och kvalitet.

Förbundets arbete ska kännetecknas av att vara en motor för tillväxt, mäklare av utbildning och mötesplats för utveckling. Vi driver gymnasie- och vuxenutbildningar för kommunernas innevånare samt ger möjlighet till yrkeshögskola och distansstudier på högskola och universitet. Vi erbjuder också uppdragsutbildningar till företag och organisationer samt möjligheter till forskning och utveckling.

Beskrivning

Vi söker en lärare till byggprogrammets anläggningsförarutbildning mot gymnasie- och vuxenutbildning på Staffangymnasiet i Söderhamn.

Vi söker även en yrkeslärare inriktning mot vuxenutbildningen och då gärna med erfarenhet av anläggningssidan. I det uppdraget ingår att leda och följa upp vuxenstuderande inom byggprogrammet i Söderhamn, Bollnäs och Ovanåker.

Arbetsuppgifter

Staffangymnasiet växer och vi behöver förstärka personalgruppen med en lärare till anläggningsförarutbildningen och en lärare mot bygg och då gärna erfarenhet av anläggning. Vi söker därför två medarbetare som vill vara en del av att forma utbildningen för våra gymnasieungdomar och vuxenstuderande.

Uppdraget innebär undervisning inom gymnasieskolan och vuxenutbildningen.

I tjänsten ingår även ansvar som mentor för en elevgrupp och du kommer att ingå i ett programlag.

Vi ser att du samarbetar, driver och utvecklar undervisningen tillsammans med dina kollegor i programlaget och ämneslaget.

Kvalifikationer

Vi söker i första hand dig som är legitimerad lärare och behörig att undervisa på gymnasiet, samt att du är en god yrkesman med för uppdraget relevant erfarenhet.

Som lärare har du en god förmåga att kommunicera målen med undervisningen och att tydliggöra din bedömning för eleverna liksom att ha en förmåga att anpassa ditt arbetssätt till målgruppen.

Villkor

2026-08-10, men önskvärt är att börja anställningen redan under våren för en introduktion i tjänsten. Tidpunkt och omfattning enligt överenskommelse för eventuell del under våren.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR.

Varmt välkommen med din ansökan!